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La asociación Jovesólides convoca una plaza de técnico/a intervención Espai en Valencia a jornada completa para incorporarse en el equipo técnico de la organización durante el mes de marzo de 2023. La persona seleccionada estará bajo la supervisión directa de la coordinación del área de E-inclusión y desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo.
FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
DINAMIZACIÓN COMUNITARIA
- Detectar las necesidades de la comunidad y promover la participación comunitaria en el E-Espai
- Dar a conocer los servicios y actividades del E-Espai a todas las personas de la comunidad, grupos y colectivos de la zona.
- Fomentar la convivencia intercultural entre los diferentes colectivos
- Participar activamente en las diferentes actividades de las comisiones y asambleas del barrio.
ATENCIÓN A PERSONAS, GRUPOS Y ENTIDADES
- Apoyar a las personas usuarias en la realización de trámites de administración electrónica: solicitud de ayudas y citas previas.
- Ejecutar el plan de actividades anual Elaboración de los contenidos del plan formativo.
- Formar en el uso de las TIC y habilidades para la búsqueda de empleo
- Acoger e informar a las nuevas personas usuarias.
- Detectar necesidades individuales, orientar y derivar a los participantes a los recursos específicos y dar seguimiento a las actuaciones. Mediar en situaciones de conflicto que se produzcan en el E-Espai Incentivar el trabajo en red con entidades sociales y servicios municipales.
ORGANIZACIÓN DEL E-ESPAI
- Mantenimiento básico de los equipos informáticos en coordinación con la asistencia técnica de la entidad.
- Organización del espacio físico y digital Mantener al día los registros y las bases de datos relacionadas con los distintos proyectos Mantener actualizado el tablón informativo.
- Generar contenido en las plataformas de socialización de información con las personas usuarias (aplicaciones de mensajería móvil, redes sociales y otras apps)
- Realizar informes de seguimiento de las actuaciones realizadas y evaluar el plan de actividades anual Recopilar opiniones de las personas usuarias y proponer mejoras a la organización
- Apoyo en la formación y acompañamiento del personal voluntario.
- Competencias transversales:
- Capacidad de negociación.
- Capacidad para liderar iniciativas
- Capacidad de analizar y resolver problemas.
- Capacidad de aprendizaje Flexibilidad y autonomía
- Creatividad
- Organización y planificación
- Fiabilidad técnica y personal
- Comunicación interpersonal
- Trabajo en equipo
- Diplomacia, prudencia y “saber estar'
REQUISITOS
- Formación requerida:
- Técnico superior en la rama de Servicios Socioculturales y a la Comunidad.
- Formación profesional grado medio en la rama de Informática o telecomunicaciones.
- Formación no reglada especializada en la dinamización de telecentros.
- Experiencia mínima demostrable de 3 años en el puesto ofertado
- Poseer conocimientos específicos en redes sociales y herramientas de búsqueda de empleo.
SE VALORARÁ
- Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social.
- Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales.
- Experiencia con personas en riesgo de exclusión social y colectivos vulnerables.
- Poseer diplomatura, licenciatura o grado en educación social, trabajo social y afines.
- Experiencia en el diseño y acompañamiento a los itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
- Experiencia en la impartición de formaciones
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
- Contrato indefinido
- Horario: de lunes a viernes y dos tardes a la semana. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio.
- Jornada laboral: jornada completa.
- Incorporación: marzo de 2023
- Salario, el asignado al grupo profesional 2, según convenio colectivo estatal de acción e intervención social.
- Lugar de trabajo: municipio de Valencia.
PLAZOS Y PROCESO DE SELECCIÓN
La persona interesada deberá enviar un correo electrónico a rrhh@jovesolides.org con la referencia Técnico/a intervención Espai (VALENCIA) y adjuntando la siguiente documentación:
- Currículum vitae actualizado y 2 contactos (nombre y teléfono) de referencia de los últimos trabajos realizados.
- Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo).
- Certificado de vida laboral
- Copia de la titulación requerida.
Plazo de presentación de candidaturas: hasta el día 22 de febrero de 2023. Tras la selección de CV se realizará una prueba escrita. Posteriormente se convocará a una entrevista personal a las personas candidatas que resulten preseleccionadas. No serán valoradas las candidaturas que no cumplan los requisitos de la oferta. Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado proceso de selección.
