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La asociación Jovesólides convoca una plaza de Orientador/a y prospector/a laboral a jornada completa para incorporarse en el equipo técnico de la organización durante el mes de marzo de 2023. La persona seleccionada estará bajo la supervisión directa de la coordinación del área de E-inclusión y desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo.
FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
ORIENTACIÓN/FORMACIÓN
- Realizar entrevistas individuales de diagnóstico
- Diseñar itinerarios de inserción sociolaboral y realizar el acompañamiento individual.
- Programar e impartir sesiones grupales (formaciones y coaching grupal)
- Realizar informes de seguimiento y evaluación de las actividades desarrolladas (coaching grupal, formación, etc.)
- Coordinar la intervención con otros profesionales de referencia Identificar programas de formación para el empleo
PROSPECCIÓN LABORAL
- Analizar el mercado de trabajo y elegir los sectores y empresas a los que pueden acceder las personas usuarias de los servicios de inserción y orientación laboral
- Crear una base de datos de empresas por sector en los municipios de la provincia Informar y sensibilizar al tejido empresarial.
- Difundir el programa con empresas, agencias de colocación y ETTs. Fijar reuniones de seguimiento periódico. Firmar acuerdos de colaboración.
- Realizar tareas de intermediación laboral entre las empresas y las personas participantes del programa y acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación
TAREAS VARIAS (gestión, comunicación...)
- Generar contenido multimedia para las redes sociales y aplicaciones de socialización de información con personas usuarias
- Asistir a las reuniones de coordinación del Servicio y del equipo .
- Cualquier otra que se derive de las necesidades del servicio.
REQUISITOS
- Formación requerida: Técnico superior en la rama de Servicios Socioculturales y a la Comunidad
- Experiencia mínima demostrable de 3 años en el puesto ofertado
- Experiencia en el diseño y acompañamiento a los itinerarios individualizados de inserción sociolaboral. Capacidad para impartir formaciones
- Conocimiento del mercado de trabajo, nichos de empleo para colectivos vulnerables, recursos de empleo y formación.
- Conocimiento de los procesos de contratación y las políticas activas de empleo.
- Gestión de la diversidad y responsabilidad social en la empresa.
- Capacidad para la mediación con empresas Manejo de las TIC y gestión de bases de datos
- Carnet de conducir, vehículo propio y posibilidad de desplazarse por la Comunidad Valenciana
- Competencias transversales:
-Proactividad y autonomía
-Organización y planificación
-Capacidad de negociación y mediación
-Escucha activa y empatía
-Facilidad de trato y flexibilidad
-Alta sensibilidad y compromiso social
-Trabajo en equipo
-Diplomacia, prudencia y “saber estar'
SE VALORARÁ
- Diplomatura, licenciatura o grado en relaciones laborales, derecho, ADE, económicas, psicología, trabajo social y afines
- Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales o corporaciones locales.
- Experiencia con personas en riesgo de exclusión social y colectivos vulnerables.
- Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
- Contrato indefinido
- Horario: de lunes a viernes y dos tardes a la semana. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio.
- Jornada laboral: jornada completa
- Incorporación: marzo de 2023
- Salario, el asignado al grupo profesional 2, según convenio colectivo estatal de acción e intervención social.
- Lugar de trabajo: Paterna y Valencia.
PLAZOS Y PROCESO DE SELECCIÓN
La persona interesada deberá enviar un correo electrónico a rrhh@jovesolides.org con la referencia 'Orientador/a y prospector/a laboral' y adjuntando la siguiente documentación:
- Currículum vitae actualizado y 2 contactos (nombre y teléfono) de referencia de los últimos trabajos realizados.
- Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo).
- Certificado de vida laboral
- Copia de la titulación requerida.
Plazo de presentación de candidaturas: hasta el día 22 de febrero de 2023. Posteriormente se convocará a una entrevista personal a las personas candidatas que resulten preseleccionadas. No serán valoradas las candidaturas que no cumplan los requisitos de la oferta. Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado proceso de selección.
