Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de formación

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de formación. La persona seleccionada desarrollará su trabajo en la oficina central de la entidad, ubicada en el barrio La Coma (Paterna). También en el espacio donde se desarrolle el programa formativo a coordinar (entorno de la ciudad de Valencia).

FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

1. Gestión y coordinación de un programa formativo de larga duración
- Desarrollo del proceso de selección de profesorado, acorde a las temáticas del programa.
- Desarrollo del proceso de selección de alumnado, acorde a los criterios del programa.
- Coordinación logística y de materiales para el programa.
- Coordinación con participantes para el desarrollo del calendario de la actividad formativa.
- Coordinación con entidades para el desarrollo de prácticas tras la acción formativa.

2. Acompañamiento, supervisión y sistematización del programa formativo
- Acompañamiento y apoyo a profesorado durante el desarrollo del programa formativo.
- Apoyo al alumnado en su participación como beneficiarios/as.
- Desarrollo de tareas de secretaría del curso: calendario, registros, materiales...
- Apoyo en tareas de visibilidad y comunicación del proyecto.
- Atención a incidencias logísticas, de material o de calendario.
- Proceso de sistematización de resultados y de valoración del proceso ejecutado (evaluación, seguimiento y elaboración de informes).

REQUISITOS

Formación:
● Técnico/a en Integración Social o Técnico/a en Animación Socio-cultural.
● Formación específica en contenidos vinculados a la gestión de la formación.
● Experiencia previa en gestión de acciones formativas, cursos o similares.
● Experiencia previa en el sector social (ONGs, fundaciones, asociaciones).
● Nivel de Inglés alto (acreditar con certificado).
Experiencia: al menos, tres años de experiencia previa, o poder demostrar el desarrollo profesional en tareas similares.
Otros: imprescindible coche propio.

COMPETENCIAS QUE SE VALORARÁN

Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, empatía con beneficiarios/as, autonomía, prudencia, optimismo, fiabilidad técnica y personal. También: capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos, flexibilidad y adaptación al cambio. Asimismo, se valorará la experiencia voluntaria en organizaciones del Tercer sector.

CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
- Contrato temporal, a media jornada y de seis meses de duración, con posibilidad de renovación.
- Horario de lunes a jueves, de 16 a 20 horas, por requerimientos del programa de formación, y los viernes de 10 a 14 horas.
Durante el primer mes de contrato el horario será solo de mañanas de 10 a 14 horas.
- Media jornada laboral: 20 horas semanales.
- Duración: del 1 de abril hasta el 31 de enero.
- Retribución: la establecida en las tablas salariales del grupo profesional 2, según Convenio colectivo estatal de acción e intervención social.
- Lugar de trabajo: durante el período de coordinación y los viernes será en la sede de Jovesólides, ubicada en la calle Silla, 10, 46009, (Paterna). Cuando comience el programa formativo, el lugar de trabajo será en la sede donde se desarrolle el mismo (aún por determinar).
- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.

PLAZOS Y PROCESO DE SELECCIÓN
Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a rrhh@jovesolides.org, indicando en el asunto “Nombre- Técnico/a de Formación”. El proceso de selección se mantendrá abierto hasta encontrar la candidatura idónea para el puesto.

Es necesario adjuntar la siguiente documentación:
- Curriculum Vitae actualizado.
- Documentación escaneada que acredite la formación requerida.
- En el cuerpo del correo deberá indicar dos contactos de referencia de los últimos trabajos realizados (nombre, organización, puesto y teléfono de contacto).
- Carta de motivación.
Posteriormente se convocará a las personas preseleccionadas a una entrevista personal (que podría ser presencial u online). No serán valoradas las candidaturas que no cumplan los requisitos de la oferta. Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en este apartado.